Alle Mitarbeiter werden „fallweise“ angestellt, das bedeutet, dass du nur für deine Dienst angemeldet wirst, dann aber auch unfallversichert bist!

Die fallweise Beschäftigung macht das arbeiten auch wesentlich flexibler, weil du nicht für eine bestimmte Stundenzahl angestellt bist. So kannst du so viel oder so wenig arbeiten wie du kannst/möchtest!